組合模式(Composite Pattern),又叫部分整體模式,是用于把一組相似的對象當(dāng)作一個單一的對象。組合模式依據(jù)樹形結(jié)構(gòu)來組合對象,用來表示部分以及整體層次。這種類型的設(shè)計模式屬于結(jié)構(gòu)型模式,它創(chuàng)建了對象組的樹形結(jié)構(gòu)。
這種模式創(chuàng)建了一個包含自己對象組的類。該類提供了修改相同對象組的方式。
我們通過下面的實例來演示組合模式的用法。實例演示了一個組織中員工的層次結(jié)構(gòu)。
意圖:將對象組合成樹形結(jié)構(gòu)以表示"部分-整體"的層次結(jié)構(gòu)。組合模式使得用戶對單個對象和組合對象的使用具有一致性。
主要解決:它在我們樹型結(jié)構(gòu)的問題中,模糊了簡單元素和復(fù)雜元素的概念,客戶程序可以向處理簡單元素一樣來處理復(fù)雜元素,從而使得客戶程序與復(fù)雜元素的內(nèi)部結(jié)構(gòu)解耦。
何時使用: 1、您想表示對象的部分-整體層次結(jié)構(gòu)(樹形結(jié)構(gòu))。 2、您希望用戶忽略組合對象與單個對象的不同,用戶將統(tǒng)一地使用組合結(jié)構(gòu)中的所有對象。
如何解決:樹枝和葉子實現(xiàn)統(tǒng)一接口,樹枝內(nèi)部組合該接口。
關(guān)鍵代碼:樹枝內(nèi)部組合該接口,并且含有內(nèi)部屬性 List,里面放 Component。
應(yīng)用實例: 1、算術(shù)表達(dá)式包括操作數(shù)、操作符和另一個操作數(shù),其中,另一個操作符也可以是操作樹、操作符和另一個操作數(shù)。 2、在 JAVA AWT 和 SWING 中,對于 Button 和 Checkbox 是樹葉,Container 是樹枝。
優(yōu)點: 1、高層模塊調(diào)用簡單。 2、節(jié)點自由增加。
缺點:在使用組合模式時,其葉子和樹枝的聲明都是實現(xiàn)類,而不是接口,違反了依賴倒置原則。
使用場景:部分、整體場景,如樹形菜單,文件、文件夾的管理。
注意事項:定義時為具體類。
我們有一個類 Employee,該類被當(dāng)作組合模型類。CompositePatternDemo,我們的演示類使用 Employee 類來添加部門層次結(jié)構(gòu),并打印所有員工。
創(chuàng)建 Employee 類,該類帶有 Employee 對象的列表。
Employee.java
import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
public class Employee {
private String name;
private String dept;
private int salary;
private List<Employee> subordinates;
//構(gòu)造函數(shù)
public Employee(String name,String dept, int sal) {
this.name = name;
this.dept = dept;
this.salary = sal;
subordinates = new ArrayList<Employee>();
}
public void add(Employee e) {
subordinates.add(e);
}
public void remove(Employee e) {
subordinates.remove(e);
}
public List<Employee> getSubordinates(){
return subordinates;
}
public String toString(){
return ("Employee :[ Name : "+ name
+", dept : "+ dept + ", salary :"
+ salary+" ]");
}
}
使用 Employee 類來創(chuàng)建和打印員工的層次結(jié)構(gòu)。
CompositePatternDemo.java
public class CompositePatternDemo {
public static void main(String[] args) {
Employee CEO = new Employee("John","CEO", 30000);
Employee headSales = new Employee("Robert","Head Sales", 20000);
Employee headMarketing = new Employee("Michel","Head Marketing", 20000);
Employee clerk1 = new Employee("Laura","Marketing", 10000);
Employee clerk2 = new Employee("Bob","Marketing", 10000);
Employee salesExecutive1 = new Employee("Richard","Sales", 10000);
Employee salesExecutive2 = new Employee("Rob","Sales", 10000);
CEO.add(headSales);
CEO.add(headMarketing);
headSales.add(salesExecutive1);
headSales.add(salesExecutive2);
headMarketing.add(clerk1);
headMarketing.add(clerk2);
//打印該組織的所有員工
System.out.println(CEO);
for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {
System.out.println(headEmployee);
for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {
System.out.println(employee);
}
}
}
}
驗證輸出。
Employee :[ Name : John, dept : CEO, salary :30000 ]
Employee :[ Name : Robert, dept : Head Sales, salary :20000 ]
Employee :[ Name : Richard, dept : Sales, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Rob, dept : Sales, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Michel, dept : Head Marketing, salary :20000 ]
Employee :[ Name : Laura, dept : Marketing, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Bob, dept : Marketing, salary :10000 ]
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