8.評分卡

8.評分卡

簡介

評分是對個人或機構(gòu)的相關(guān)信息進行分析之后的一種數(shù)值表達，表示此人或此機構(gòu)由于信用活動的拒付行為所造成損失風(fēng)險的可能性，評分通常用于對個人或機構(gòu)的風(fēng)險管理與評估。

URule Pro中的評分卡就是用來計算評分的，它使用二維表形式展示目標(biāo)對象的各個屬性，針對不同屬性設(shè)置不同區(qū)段的條件，每個區(qū)段條件對應(yīng)不同的分值，運行時引擎會根據(jù)定義的區(qū)段條件自動計算目標(biāo)對象的評分。一個定義好的評分卡效果如下圖所示：

創(chuàng)建評分卡

打開URule Pro控制臺，在項目的“評分卡”節(jié)點上右鍵，從彈出菜單中選擇“添加評分卡”項，添加一個新的評分卡文件，如下圖所示：

在評分卡編輯器中，最上部是工具欄，通過這個工具欄導(dǎo)入需要的庫文件，這一點與其它的規(guī)則編輯器基本一致；工具欄下面評分卡屬性部分；接下來是評分卡配置的表格；最后是評分卡的得分計算方式及分值最終賦給哪個對象。

評分卡屬性有三塊，第一塊是配置當(dāng)前評分卡表格是否支持權(quán)重（默認是不支持）；第二塊是給當(dāng)前評分卡命名；第三塊是具體屬性項目，與決策樹、決策表一樣，具體屬性項有四個，含義與決策樹、決策表完全相同。

與規(guī)則集、決策表一樣，評分卡定義時同樣需要導(dǎo)入相關(guān)的庫文件，在評分卡配置表格中，屬性列對應(yīng)的目標(biāo)對象就要求我們選擇一個變量對象，然后才可以通過工具欄上通過“添加屬性行”按鈕添加的屬性行定義具體的屬性。為演示這一操作，我們導(dǎo)入之前定義的包含“會員”變量庫文件，導(dǎo)入后就可以為評分卡第一列屬性列選擇目標(biāo)對象了，如下圖所示：

這里我們選擇“會員”，接下來點擊工具欄上“添加屬性行”按鈕添加的屬性行，在屬性行的第一列中，我們可以點擊選擇具體的屬性，可以看到這里的屬性菜單內(nèi)容來自屬性列頭中選擇的目標(biāo)對象，如果我們更改了目標(biāo)對象，那么每個屬性行中屬性菜單內(nèi)容也會做相應(yīng)的變化，如下圖所示：

在每個屬性行中，除了可以選擇目標(biāo)屬性外，還可以在單元格里點擊右鍵，在彈出的菜單里選擇“添加條件行”項，為當(dāng)前屬性拆分出更多的條件行，如下圖所示：

在條件列中，每個單元格都可以在其中點擊右鍵，通過彈出的右鍵菜單配置具體的單元格條件，可以看到其條件配置窗口與決策表中條件配置窗口完全相同，如下圖：

依次配置好各個條件行單元格，效果如下圖：

在URule Pro當(dāng)中，評分卡還允許添加自定義列，通過點擊工具欄上的“添加自定義列”就可以為當(dāng)前評分卡添加一個自定義列，自定義列中每個單元格都可以進行值定義，在運行時，引擎會自動計算這些單元格的值。一般情況下，添加自定義列的作用有兩種：一種是對當(dāng)前行進行備注，起到一個注釋的作用；還有一種就是在“得分計算方式”中選擇“自定義”時，在自定義類中通過代碼可以獲取到每行的自定義列信息，從而做進一步的加工處理。

到這里，一個標(biāo)準(zhǔn)的評分卡表格就配置完了，接下來看看評分卡的得分計算方式，在URule Pro當(dāng)中，對于得分計算方式提供了三種類型，如下圖：

第一種也就是默認的是“求和”，所謂求和就是對在運行時所有滿足條件的條件行對應(yīng)的分值列的值內(nèi)容進行累加求和；第二種類型是“加權(quán)求和”，如果選擇加權(quán)求和，那么需要我們將評分卡表格上部的“權(quán)重”屬性設(shè)置為“支持”，這樣可以看到所有的屬性行中多出一個名為權(quán)重的編輯框，我們在這個編輯框中輸入具體的權(quán)重值，如下圖：

一般情況下，每個屬性單元格是的權(quán)重屬性值是一個小數(shù)，所有的權(quán)重值加起應(yīng)該是1。

這樣在將得分計算方式改為“加權(quán)求和”后，引擎將在運行時取到每個滿足條件的條件行的分值，將這個分值與當(dāng)前行對應(yīng)的權(quán)重值做乘法計算，最后將所有乘法計算后的結(jié)果相加作為當(dāng)前評分卡的最終得分。

得分計算的最后一種方式是“自定義”，一旦選擇這種方式，那么我們需要指定自定義計算得分的Bean的ID，如下圖：

這里的Bean要求實現(xiàn)URule Pro中提供的com.bstek.urule.model.scorecard.runtime.ScoringStrategy接口，其源碼如下：

package com.bstek.urule.model.scorecard.runtime;
import com.bstek.urule.runtime.rete.Context;
/**
 * @author Jacky.gao
 */
public interface ScoringStrategy {
    /**
     * 計算得分方法
     * @param scorecard 當(dāng)前評分卡對象
     * @param context 運行時上下文對象
     * @return 返回最終的得分值
     */
    Object calculate(Scorecard scorecard,Context context);
}

其中用到的Scorecard源碼如下：

package com.bstek.urule.model.scorecard.runtime;
import java.util.List;
/**
 * @author Jacky.gao
 */
public interface Scorecard {
    /**
     * @return 評分卡名稱
     */
    String getName();
    /**
     * @return 評分卡表格的所有的行信息
     */
    List<RowItem> getRowItems();
}

將實現(xiàn)了ScoringStrategy接口的類配置到spring上下文中，使其成為一個標(biāo)準(zhǔn)的spring bean，將bean的ID輸入到上面的自定義Bean的ID的編輯框中即可。下面是一個實現(xiàn)了ScoringStrategy接口的類示例源碼：

package com.bstek.urule;
import java.math.BigDecimal;
import com.bstek.urule.model.scorecard.runtime.CellItem;
import com.bstek.urule.model.scorecard.runtime.RowItem;
import com.bstek.urule.model.scorecard.runtime.Scorecard;
import com.bstek.urule.model.scorecard.runtime.ScoringStrategy;
import com.bstek.urule.runtime.rete.Context;
/**
 * @author Jacky.gao
 */
public class TestScoringStrategy implements ScoringStrategy {
    @Override
    public Object calculate(Scorecard scorecard, Context context) {
        BigDecimal result=new BigDecimal(120.12);
        System.out.println("評分卡名:"+scorecard.getName());
        for(RowItem row:scorecard.getRowItems()){
            result=result.multiply(Utils.toBigDecimal(row.getScore()));
            for(CellItem cellItem:row.getCellItems()){
                System.out.println("自定義列"+cellItem.getColName()+":"+cellItem.getValue());
            }
        }
        return result;
    }
}

配置完得分計算方式后，我們還需要配置計算好的得分該賦給誰，這里默認是不賦給任何對象，這樣計算后分值只會存留在引擎中，會在控制臺以一條警告信息的形式打印出來。

一般情況下，計算好的得分， 我們需要將它放到一個變量或參數(shù)當(dāng)中，我們在代碼中就可以得到這個評分值，從而做進一步處理。點擊“不賦值”，在彈出的菜單中選擇要賦值的目標(biāo)對象，如下圖：

可以看到，這里能賦值的對象只有變量和參數(shù)，通常情況下，我們會選擇將評分值賦給一個參數(shù)，從而在業(yè)務(wù)代碼中從參數(shù)中取到這個分值再做其它處理。當(dāng)然如果選擇變量那么就需要導(dǎo)入相應(yīng)的變量庫文件，選擇參數(shù)就要導(dǎo)入相應(yīng)的參數(shù)庫文件。

到這里，一個簡單的評分卡就定義完成了，有興趣的可以在當(dāng)前項目里創(chuàng)建一個知識包，將這個評分卡放到知識包里，然后對其進行仿真測試，看看在給出一定條件后規(guī)則的評分情況是怎么樣，這里就不再贅述。

這里的介紹的評分卡是URule Pro中提供的一種相對簡單的評分卡，它只能對一個對象的某些屬性進行評估計算，如果我們需要對多個對象的屬性進行條件疊加來計算得分的話，那么這里的評分卡功能就滿足不了了，所以URule Pro還提供了一種復(fù)雜評分卡工具，功能類似于我們的決策表，用于實現(xiàn)多對象多條件累加評分計算，后一章節(jié)中就將對這種復(fù)雜評分卡工具進行介紹。

從Excel中導(dǎo)入

從2.2.1版本開始，URule Pro中的評分卡支持從Excel中導(dǎo)入，我們只需要按要求在Excel中定義好具體的評分卡內(nèi)容，然后就可以直接將這個Excel導(dǎo)入到一個復(fù)雜評分卡當(dāng)中。下圖是一個定義好的可以導(dǎo)入到復(fù)雜評分卡的Excel截圖， 點擊此處下載該Excel：

可以看到，在這個Excel當(dāng)中，第一行用于定義對象及對象下用于定義條件的屬性,比如上圖中的“客戶”以及其下的“年齡”、“性別”、“婚否”，這個對象及其下屬性要求我們必須預(yù)先在當(dāng)前項目的某一個變量庫文件里定義好， 否則導(dǎo)入該Excel時會產(chǎn)生錯誤；第二列用于定義具體屬性對應(yīng)的條件，其列頭為“條件”是固定不變的，這樣導(dǎo)入引擎就可以將該列作為條件列處理；最后一列的列頭名為“分值”，這里的“分值”也是固定的，不能更改，這樣導(dǎo)入的時候引擎就會認為該列是用于評分的列。