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程序員的行業(yè)“黑話”!你都說過或聽過哪些?

擼串研究生 2024-09-08 08:28:02 瀏覽數(shù) (587)
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作為程序員,這些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黑話”,你一定說過或者聽到過……


程序員:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?那個bug沒問題啊,你再試試

?剛偷偷改完這個bug


?下個版本再做吧

?根本就不想做


?正在改

?忘了有這回事了


?需求太不合理

?這邏輯不好做


?別人家的實現(xiàn)方式不一樣

?我不會做


?產(chǎn)品邏輯不對

?傻X,還不如我上


?最近老加班

?老板該加工資了


?我回去評估一下技術(shù)難度

?先拖兩天


?你這個需求不清晰

?我不想做


?你確定有這個需求嗎?

?做出來沒人用老子跟你拼了


?下次肯定不延期了

?先應(yīng)付了這次再說


?你試過……

?到底會不會用我的程序啊


?我測試沒問題??!

?到底會不會用我的程序啊


?我的時間排滿了

?我不想做


?我有優(yōu)先級更高的任務(wù)

?我不想做


?我今晚有事

?我今天不想加班


?我在調(diào)試程序

?我沒時間理你


老板:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?你來我辦公室一下

?老子又想到了絕妙的idea


?得專注用戶體驗

?界面畫的好看點


?產(chǎn)品氣質(zhì)不夠年輕

?飽和度通通調(diào)最高


?產(chǎn)品氣質(zhì)不夠成熟

?界面通通做成黑的


?產(chǎn)品不夠大氣

?我也不知道哪不好反正就是不好


?要精致的感覺

?抄蘋果


?要利用用戶的固有習慣

?抄同行


?要追求流行設(shè)計趨勢

?抄微信/淘寶/滴滴…


?你說的這是另一個問題

?我說的才是對的


?你說的跟我是一個意思

?我說的才是對的


?我們討論的是兩件事情

?我說的才是對的


?快速建立用戶群體的壁壘

?快拉他們進微信群


?要讓用戶產(chǎn)生自發(fā)傳播

?快讓他們轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈


?為了健康發(fā)展我們要啟動下輪融資

?公司沒錢了


?我們辭退了一些跟不上公司發(fā)展的同事

?公司沒錢了


?打補貼戰(zhàn)其實不符合我們公司的理念

?公司沒錢了


HR:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?抗壓能力強

?加班+替別人扛雷


?彈性工作制

?加班不給加班費


?包三餐

?早晚都得加班


?薪資+社保+帶薪休假+職位晉升

?是個正經(jīng)公司都有,沒什么拿得出手的福利


?適應(yīng)較快的工作節(jié)奏

?加班把三天的工作兩天做完


?能獨立完成任務(wù)

?前端后端或產(chǎn)品測試推廣運營全都你一個人干


?我們是創(chuàng)業(yè)公司

?有不少坑要填,另請做好加班拼命的準備


?期權(quán)激勵拿到手軟

?希望能彌補你看到基本工資后的腳軟


?專注移動互聯(lián)網(wǎng),擁有幾億活躍用戶

?就注冊了個微信公眾號


?有活力的技術(shù)團隊

?團隊平均工作經(jīng)驗<1年


?千億市場的探索者

?目前尚沒看清具體市場在哪


?扁平化管理,高度自由

?全公司人數(shù),一只手就數(shù)的過來


?典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境

?辦公室現(xiàn)處于毛坯房狀態(tài)


?新技術(shù)+新方向+新團隊

?嗯,目前這三樣都沒有


?直進核心團隊

?公司尚未設(shè)置非核心團隊崗


?有機會晉升技術(shù)合伙人

?現(xiàn)在就缺一個程序員來碼代碼了!


?提供各種福利

?每樣細說咱就傷感情了


?有完善的員工期權(quán)激勵措施

?所以對工資要求別太高


?提供住宿、班車及兩餐

?每周提供數(shù)小時時間與家人團聚


?深受資本追捧,行業(yè)方向被投資人看好

?又有幾個同行拿到融資了,而他們還在追著投資人跑


?大牛云集

?我司屬牛的同事比較多


?與互聯(lián)網(wǎng)大咖面對面,有巨大成長空間

?加了個混充有某某大佬的微信群,常年潛水從不說話,好友更不加


?公司計劃短期內(nèi)上市

?你也知道計劃一般趕不上變化


?徘徊在牛A和牛C之間一群人!

?永不止步,從來沒在牛B上停駐過


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